ADVERTISING
ローソンが、店舗従業員の身だしなみに関するマニュアルの改訂を6月4日に発表した。
今回の改訂では、頭髪についての規則に「宗教上頭髪を覆う布類を着用することを認めます」の一文を追記。店舗従業員の多様化を受け、人権の尊重の観点から改訂に至ったという。
また、店舗従業員が着用する名札の表記規則も改訂。「実名(苗字)」の表記から、プライバシー保護の観点などを鑑みた「役職+任意のアルファベットまたはイニシャル」の表記を可能とした。
関連記事
ローソンとフリークス ストアがコラボ 「インスタントニット」を発売
最終更新日: 2024年06月04日
TAGS
記事のタグ
RELATED ARTICLE
ゾフが従業員のサングラス着用を自由化 国内での浸透目指す
「完全に上昇気流に乗っている」アシックスが好成績を受け従業員に臨時一時金を支給 新卒の初任給も大幅引き上げ
学ランを廃止し男女共通のスーツスタイルを導入 菅公学生服が岡山南高校の新制服を発表
「ミナ ペルホネン」皆川明が学生制服や看護師のユニフォームを初製作 トンボと協業
篠原ともえがタカラスタンダードの新制服をデザイン マタニティラインも
READ ALSO
ローソンが50周年記念Tシャツ発売 ブランドロゴをカタカナでデザイン
ゾフが女性従業員約1600人にHPV検査キットを配布 数千人規模の企業による導入は国内初
ローリーズファームがローソンと初コラボ、ボーダー柄ロングTシャツを発売
日本マクドナルドが店舗スタッフの髪色を自由化、テスト導入店では採用人数が約3倍に
ダイソー、従業員の身だしなみルールを刷新 染髪やピアス?ネイルを認める
髪型と髪色は自由、スーパーマーケット「ライフ」が従業員の身だしなみルールを緩和
現在の人気記事
NEWS LETTERニュースレター
人気のお買いモノ記事
公式SNSアカウント
足球即时比分,比分直播
アクセスランキング
ジーユー × ロク 第3弾が発売、メンズ初の秋冬アイテムが登場
「ユニクロ ユー」が新作発売 異素材のレイヤードスタイルを提案
根強く残る“こうあるべき”を蹴散らして??「フェティコ」が日本でランジェリールックを提示し続ける理由
関西最大級の蚤の市「Vintage Market-万博 蚤の市-」が万博記念公園で開催
glambが忌野清志郎とコラボ ブーツやリバーシブルのスカジャンなど全5型を展開
ロンハーマンのコンセプトストア「アンダーアール」のオリジナルブランドがデビュー レサ?ーシ?ャケットやニットなど展開
マッシモ?オスティの精神を受け継ぐブランド「マッシモ?オスティ?スタジオ」が日本初上陸
初上陸や新業態で奇をてらわないニュウマン高輪 “未知数の地”で目指したもの
若い世代に「着物」ブームの兆し “伝統工芸”に注目が集まる理由
ルイ?ヴィトンがグレース?コディントンと協業 猫と旅の物語をテーマにコレクションを展開